Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Barista Koolitaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Barista Koolitajat, kes on kirglik kohvi ja inimeste õpetamise vastu. Selles rollis vastutate uute ja olemasolevate baristade koolitamise ja arendamise eest, et tagada kõrgeima kvaliteediga kohvijookide valmistamine ja suurepärane klienditeenindus. Teie ülesandeks on luua ja viia läbi koolitusprogramme, mis hõlmavad kõiki kohvivalmistamise aspekte, alates ubade valikust ja jahvatamisest kuni espressomasinate ja piimavahustamise tehnikateni. Lisaks tehnilistele oskustele õpetate ka pehmeid oskusi, nagu suhtlemine klientidega ja meeskonnatöö. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on ulatuslik kogemus kohvitööstuses, suurepärased suhtlemisoskused ja võime inspireerida teisi. Teie töö aitab kaasa meie kohvikute üldisele edule ja klientide rahulolule. Kui olete entusiastlik, organiseeritud ja soovite jagada oma teadmisi kohvi kohta, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Koolitusprogrammide väljatöötamine ja läbiviimine.
  • Baristade juhendamine ja arendamine.
  • Kohvijookide valmistamise standardite säilitamine.
  • Klienditeeninduse oskuste õpetamine.
  • Kohvimasinate ja seadmete hoolduse juhendamine.
  • Tagasiside andmine ja edusammude jälgimine.
  • Uute kohvitrendide ja tehnikate tutvustamine.
  • Meeskonnatöö ja koostöö edendamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus baristana.
  • Suurepärased suhtlemisoskused.
  • Võime õpetada ja inspireerida teisi.
  • Tugev teadmistepagas kohvi ja selle valmistamise kohta.
  • Organiseerimisoskus ja tähelepanu detailidele.
  • Paindlikkus ja kohanemisvõime.
  • Klienditeeninduse kogemus.
  • Valmidus töötada paindlikel aegadel.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus baristana?
  • Kuidas motiveerite ja inspireerite teisi õppima?
  • Kuidas tagate, et koolitusprogrammid on tõhusad?
  • Millised on teie lemmik kohvijookide valmistamise tehnikad?
  • Kuidas käsitlete keerulisi klienditeeninduse olukordi?